科技的发展促进了各个行业的进步，IT公司在这个领域里面完成了自身的转变，并凭借着各种软件以及技术，为人们的工作和生活提供了诸多的便利。在工作中，人们不管使用邮件还是各种交流软件，都离不开IT公司的研发和支持，由此就可以看出这类公司在社会上的地位。但是这些公司却面临着最大的敌人，那就是在公司工作了很多年的办公室职员。

根据国外媒体的了解，某些企业一半多的尊龙z6人生就是博首页员工，依然不清楚邮件进一步的使用方法，只能够接收或发送邮件，比如，大多数人对于抄送和密送并没有太大的概念方面的区分，自然也不知道在什么时候才能使用。这些员工对于科技或是新技术接受能力较差，并没有太大的意愿去学习相关的知识。专家通过研究发现，这部分员工所表现出来的态度和状态，和员工的年龄大小并没有太大的关系，而是和这个员工在自己单位工作的时间有着很大的联系。

举例来说，如果一个人在某个公司工作了四五年的时间，就跳槽去了别的公司，那么这名员工就需要学习更新的技术和知识，这样才可以快速的适应新的岗位，否则很容易出现工作衔接顺利与否的问题，对自己未来的工作也会有着较大的影响。如果一名员工在某个公司工作了十几年，甚至几十年的时间，那么，这位员工对于自己公司的各种电子设备以及电脑科技，可能就不再那么敏感，往往认为那些已经不再流行的机器并不算是过时，而是一种资源的充分利用。这实际上就是一种错误的观念，只是因为在一个固定的环境里呆的时间较长而已。

IT公司在新旧世纪之交所开发出来的各种应用程序和软件，还是比较复杂的，需要专业的技术人员进行讲解，那些学习经历较丰富的人才能够迅速地掌握。在这种情况下，很多人不愿意接受新的计算机知识，自然而然的就落后了，时间一久就很容易和整个不断发展的时代脱节。但是现在出现了一些新的科技，这些公司所开发出来的智能手机以及电脑，所使用的系统非常先进，所应用的软件和技术也适用于百分之七八十的人。如果已经落后的办公室职员发现自己确实不能再抱有旧的观念，那么就可以抓住这个机会，及时的赶上去。

大多数开发出来的手机和电脑等电子产品具有很大的优势，里面所设计的性能也非常容易掌握，对于一些软件的操作也有着详细的讲解，大家只要了解一下，就能够知道怎样使用。大多数的技术已经发展较为完善，现在的更新体系就是对于细节或局部不断的提升，所以，大家面对任何软件的更新版本，都可以在第一时间掌握。如果能够将这一部分公司职员的观念转变一下，那么IT公司推广自身的业务和产品，会有着更大的发展空间。